PAY_004 · 2024

Mikor nyílik ki igazán a bérszakadék?

2024-ben a korrigálatlan magyar bérszakadék a 25 év alattiaknál 8,5%, a 35–44 éveseknél viszont 21,6% volt. Ezután csökkent, de minden vizsgált korcsoportban megmaradt.

A legnagyobb rés21,6%35–44 év

Férfi órabér = 100 egység
előzetes adat

25 év alatt8,5%
férfi: 100női átlag: 91,5
25–34 év15,2%
férfi: 100női átlag: 84,8
35–44 év21,6%
férfi: 100női átlag: 78,4
45–54 év18,4%
férfi: 100női átlag: 81,6
55–64 év13,2%
férfi: 100női átlag: 86,8
65 év felett13,8%
férfi: 100női átlag: 86,2

Magyarország · összesen16,9%

EU27 · összesen11,1%

A magyar korrigálatlan bérszakadék 2024-ben 25 év alatt 8,5% volt, a 35–44 éveseknél 21,6%-ra emelkedett, majd csökkent, de minden vizsgált korcsoportban megmaradt.
Adatok táblázatban
Korrigálatlan nemek közötti bérszakadék, 2024, előzetes adat
Korcsoport / területÉrtékAdatállapot
25 év alatt8,5%előzetes
25–34 év15,2%előzetes
35–44 év21,6%előzetes
45–54 év18,4%előzetes
55–64 év13,2%előzetes
65 év felett13,8%előzetes
Magyarország · összesen16,9%előzetes
EU27 · összesen11,1%előzetes

Mennyi ez valójában?

Ha a férfiak átlagos bruttó órabérét 100 egységnek vesszük, a nőké a 35–44 éves korcsoportban átlagosan 78,4 egység volt.

Nézz mögé

A fő szám mögötti mintázat

nem korrigálja

Foglalkozás

A mutató nem választja szét, milyen munkakörökben dolgoznak nők és férfiak.

nem korrigálja

Ágazat

Az eltérő ágazati jelenlét hatása benne marad az összesített résben.

nem korrigálja

Munkaidő

A teljes és részmunkaidős alkalmazottak együtt szerepelnek.

nem korrigálja

Szervezeti szint

A vezetői és szakértői utak eltéréseit nem különíti el.

Mit látunk?

A szám mögötti történet

A pályakezdéshez közeli években kisebb a nők és férfiak átlagos bruttó órakeresete közötti különbség. A korcsoportok keresztmetszeti görbéje 35–44 éves korban éri el a csúcsát, majd lefelé fordul. Ez együttjárást mutat, az okokat nem azonosítja.

A magyar korrigálatlan bérszakadék 2024-ben 25 év alatt 8,5%, 25–34 éves korban 15,2%, 35–44 éves korban 21,6%, 45–54 éves korban 18,4%, 55–64 éves korban 13,2%, 65 éves kortól 13,8% volt. Az összesített magyar érték 16,9%, az EU27 értéke 11,1%; minden 2024-es érték előzetes.

Forrás és módszertan

Módszertani korlátokkal olvasandó

Eurostat · 2024 · előzetes adatok; frissítve: 2026-03-02 / 2026-02-26

Adatkészlet
earn_gr_gpgr2ag · sdg_05_20
Adat vonatkozási ideje
2024
Populáció
Közvetlen munkaszerződéssel rendelkező, teljes vagy részmunkaidős alkalmazottak a legalább 10 főt foglalkoztató vállalkozásokban; NACE Rev. 2 B–S, az O ág nélkül
Földrajz
Magyarország; az összesített viszonyításnál EU27
Forrás utolsó ellenőrzése
2026-10-07
Frissítési mód
Adapterrel követett

Mit nem jelent ez?

Ez korrigálatlan mutató: együtt tartalmazza a foglalkozási, ágazati, munkaidő- és más összetételi különbségek hatását. Nem az „azonos munkáért azonos bér” közvetlen mérőszáma, és önmagában nem méri a bérdiszkriminációt. A korcsoportok egyetlen év keresztmetszetét mutatják, nem ugyanazoknak az embereknek az életpályáját. A 2024-es értékek előzetesek és később felülvizsgálhatók.